脱贫攻坚战打赢以来，德州市始终把促进脱贫人口稳岗就业、增加收入作为首要政治任务和第一民生工程，打好建设“双镇百村”吸纳就业、开发互助公岗兜底就业、进企入社搭链带动就业“组合拳”。截至目前，全市10766名脱贫人口实现就业，占全市脱贫人口的20％，年人均就业收入1.48万元。
一、建设“双镇百村”，吸纳脱贫群众就业。出台《关于推进中心镇、特色小镇和中心村建设的意见》，重点培育10个中心镇，11个特色小镇、100个中心村，集中规划支持各类园区、产业集群发展，为农村人口尤其是脱贫群众提供就业岗位。每个中心镇规划建设一处1000亩以上的产业园区，每年至少落地2个投资过亿元的产业项目，为农村劳动力提供就业岗位10万个以上，其中脱贫人口就业岗位5000个以上，增加农民工资性收入30亿元。每个特色小镇做强做精特色产业集群，特色产业投资占总投资比例不低于60％，吸纳就业人数不少于2000人，其中脱贫人口不少于200人。每个中心村规划建设农业社会化服务机构、农民合作社联合社功能园区，辐射范围约3公里，可吸纳不少于5名脱贫群众务工就业。
二、开发互助公岗，兜底脱贫群众就业。在城乡公益性岗位扩容提质的基础上，开发互助公岗，既让就业能力弱的脱贫人口走上就业岗位，又满足特困群体的生活需求。一是坚持因需设岗。根据被帮扶对象实际需求，结合脱贫人口劳动意愿和劳动能力强弱开发专岗，确保人岗相适、精准对接。根据脱贫群众劳动力现状，在劳动年龄、聘用时限等方面进行政策创新，让弱劳动力群体及不超过65周岁的老年脱贫群众也可被聘用，让岗位更符合农村实际。二是坚持精准安置。对全市脱贫人口进行精准摸排，建立被帮扶需求台账；对有劳动意愿和一定劳动能力的脱贫人口进行摸底排查，建立上岗需求台账。通过“两本账”有效衔接，落实1286人上岗需求，同时有效解决1344户特困家庭的被帮扶需求。三是坚持严格监督。成立互助公岗推进工作领导小组，领导小组办公室设在乡村振兴部门，财政、人社、审计等15个部门为领导小组成员单位。乡村振兴部门组织开展“基础数据核实查、使用情况问效查、项目实施跟踪查、资金拨付上门查”等“四查”行动，适时抽查督办，定期开展考核，让公岗专项资金看得见、管得住、用得好。
三、进企入社搭链，带动脱贫群众就业。通过进企入社搭链构建起紧密联结的致富共同体，带动脱贫户增收的同时促进产业发展、企业壮大。一是依托企业，务工分红两不误。政府通过政策支持、注入衔接资金等方式，鼓励引导企业吸纳脱贫人口就业。企业得到发展的同时，让脱贫群众既领工资又拿分红。陵城区睿雅现代蛋鸡生态养殖示范园，注入衔接资金776.84万元，吸纳5名脱贫群众就业、月工资1500元，同时给6个乡镇的736名脱贫群众分红，人均年增收1000元左右。二是加入合作社，做“三金”农民。组织脱贫户加入专业合作社，成为“流转土地有租金、入股合作社有利金、进社务工有薪金”的“三金”农民。政府在种苗、化肥采购、技术、销售等方面提供帮助，并派专家入社指导，进行技术培训。平原县恩城镇产业园，累计投入衔接资金943.5万元，流转农民土地400亩，成立合作社并建成冬暖式蔬菜大棚79个，30户脱贫户通过入社承包大棚，年户均增收50000余元；793名脱贫群众依托入股衔接资金，通过合作社人年均分红800余元。三是培育龙头带动，搭上产业链条。通过财政奖补、税收优惠、金融支持等方式，支持农业龙头企业发展，拉长产业链条，让农户或脱贫群众当小老板和农场主，通过订单发展种植、养殖、加工产业，有效防止市场风险给群众个体带来的影响。武城中椒英潮公司作为省级乡村振兴龙头企业，在辣椒产业链各环节采取保护价收购、提供就业岗位、拓宽销售渠道、丰富销售合作模式等，让农户或脱贫群众稳定增收。